Специалисты внедрят новые технологии в колхозе имени Горина

«Инновация» – это слово в нашем обиходе относительно молодое, хотя его корни уходят в XIX век. Оно означает внедрённое новшество, обеспечивающее качественный рост эффективности процессов или продукции, востребованных рынком. Это конечный результат интеллектуальной деятельности человека, если хотите, воплощение в жизнь его фантазий, открытий, изобретений и рационализации. И хотелось бы отметить особо, что инновацией является не всякое новшество или нововведение, а лишь такое, которое серьёзно повышает эффективность действующей системы.

По полной программе используют это слово не только в обиходе, на практике в СПК «Колхоз имени Горина». Впервые об этом я говорил с руководителем хозяйства, профессором, доктором физико-математических наук Владимиром Товстяком. Он крайне доходчиво объяснил, насколько важна и необходима инновация для его хозяйства. И каковы её плюсы. Владимир Васильевич ни разу не подходил к решению какой‑либо производственной задачи без калькулятора в руках и основательного анализа, даже уже несколько раз доказанного преимущества того или иного нововведения. Доверяет Владимир Товстяк и научным достижениям, да, собственно, и самим людям науки.

«С такими специалистами говоришь на их языке, поэтому и стремлюсь, чтобы подобных специалистов в хозяйстве было больше. Пока в нашем штате 2 доктора наук и 6 кандидатов наук. Вы же видите, я не только физик, но ещё и математик, Поэтому доверяю больше цифрам, чем любым, пусть даже самым оптимистичным отзывам и прогнозам», — рассказал Владимир Васильевич.

И, к слову, ни разу ещё не ошибался. Как, впрочем, не ошибся и при выборе на должность своего заместителя по вопросам инновации – существует в хозяйстве вот такая служба под руководством Сергея Сазонова. В свои 33 года этот молодой человек добился немалых успехов, основными из которых считает свой красный диплом о высшем образовании и защиту с отличием кандидатской диссертации по теме «Совершенствование организационно-экономических условий в многоукладном сельском хозяйстве».

«С Владимиром Васильевичем, работать, конечно, и легко, и в тоже время не так уж и просто. Грамотный управленец, знающий до тонкостей своё хозяйство руководитель, великолепно разбирающийся в сельскохозяйственном производстве, он стал инициатором практически всех новшеств на предприятии. Сохранив все достижения прошлого, он смог развить и укрепить начатое Василием Яковлевичем Гориным. В принципе, на сегодняшний день Владимир Васильевич стал главным генератором инновационной политики СПК «Колхоз имени Горина». Под его руководством практически полностью обновлен машино-тракторный парк колхоза, внедрена новая система полива, активными темпами ведётся компьютеризация всех сельскохозяйственных подразделений. И результаты, как говорится, налицо: мы смогли в значительной степени повысить урожайность выращиваемых культур, производительность труда выросла в разы. Ну, а как результат – увеличение заработной платы всем работникам и снижение себестоимости производимой на всех участках продукции. Если говорить о сложности в работе с руководителем, так это то, что он всегда крайне скрупулезно относится к каждому новому предложению. Всегда берёт время на обдумывание, бывает, сомневается. Без расчетов на веру не принимает ни один проект. Но, что хорошо, его можно убедить. А это дорогого стоит. Ведь это истинный стимул для нас, для дальнейшей работы, в нас верят, нам доверяют», — рассказал Сергей Сазонов.

Основная задача службы инновации в хозяйстве – это повышение рентабельности как существующих производств, так и вновь созданных. Неслучайно поэтому в подчинении заместителя председателя по вопросам инновации экономический отдел, служба IT технологий и отдел закупок. Под постоянным первостепенным контролем Сергея Сазонова новый мясокомбинат, вся система торговли предприятия и социальные службы: «Бессоновка-сервис», деятельность местной управляющей компании и Дом молодёжи со всеми структурными подразделениями: ЗАГС, ресторан, кафе. Основная задача службы инновации – поставить работу так, чтобы все эти службы были рентабельны и полностью соответствовали своим назначениям.

Работы много, но Сазонов с обязанностями справляется. На сегодняшний день всё приносит доход в копилку предприятия. А главное то, что довольны люди.

Бесспорно, самым главным достижением в СПК «Колхоз имени Горина» считают цифровую экономику. Этой работе здесь уделяется первостепенное значение. Полностью переведена на автоматизированную систему учета вся бухгалтерия хозяйства. В мониторировании техники используются современные компьютерные технологии. Теперь с помощью современного оборудования можно в онлайн режиме следить за расходованием топлива, соблюдением скоростного режима при ее эксплуатации, за ходом посевных и уборочных кампаний.

В соблюдении различных агротехнических мероприятий помогает электроника. Особенно это ощущается при проведении поливных работ. Компьютер строго следит за расходованием воды, за количеством работающих насосов. Наблюдая за мониторами, можно определить, куда надо переводить поливную технику, когда необходимо проводить техническое обслуживание насосов. Налажена и хорошо работает система отпуска молока и горюче-смазочных материалов. Все эти новшества позволили решать большое количество задач крайне оперативно, повысить их эффективность, что на сегодняшний день просто необходимо в сельском хозяйстве, как, впрочем, и на любом производстве.

Главная забота службы инновации колхоза – это дальнейшее повышение эффективности деятельности мясокомбината. Была проведена полная систематизация работы предприятия, проанализирована его деятельность. Предложения, внесенные на рассмотрение, были одобрены и дали свои ощутимые результаты: за полтора прошедших года производительность мясокомбината значительно возросла.

 Увеличилась переработка сырья. Это дало возможность интенсифицировать труд. Теперь тут работают вместо 5 дней 7, а цех обвалки трудится непрерывно в течение 12 часов. Все это повлекло за собой и увеличение производительности, а как следствие, – повышение заработной платы.

Произведённая продукция требовала реализации. Войти в любые торговые – сети довольно затратное и долгое мероприятие, к тому же заниматься в самих сетях реализацией «чужой» продукции мало кто заинтересован: продаётся – поставляйте ещё, а нет, так и забирайте. Никто и никогда не был заинтересован в проведении серьёзного внутрисетевого анализа. Вот поэтому и была в своё время поставлена задача о создании собственной сети магазинов по реализации произведенной продукции. Теперь у СПК «Колхоз имени Горина» только на территории Белгородской области 36 фирменных магазинов и два – на территории Курской области. Сегодня служба инновации работает над увеличением количества торговых точек.

Новым детищем стал запуск собственного комбикормового завода. Сегодня это тоже довольно рентабельное производство. И что особенно приятно – полезно и необходимо местным жителям. Как жить в селе и не держать живность: гуси, утки, куры есть почти в каждом дворе. Как раньше добывали комбикорм, можно только догадываться. Теперь в Бессоновке, да и не только, нет проблем с комбинированными кормами. Специалисты оценили ситуацию, проанализировали рынок сбыта, приобрели всё необходимое оборудование. Цены для селян установлены льготные. Теперь покупать собственные корма для выращивания птицы очень выгодно. И предприятию польза, и людям хорошо.

В планах у руководителя хозяйства Владимира Товстяка открытие собственного молочного комбината, развить в СПК «Колхоз имени Горина» мощное рыбоводческое хозяйство и выращивать ягодные культуры.

«Работы будет ещё очень много. И будет она крайне напряжённой. А по иному и не должно быть. Чтобы выжить и быть конкурентноспособными, мы должны, просто обязаны внедрять новые технологии, порой даже уникальные. Нам просто необходимо динамично расширяться и развиваться дальше. В этом слагаемые успеха», — рассказал Сергей Сазонов.