Наш дружный профсоюз. Педагоги Северного детсада № 9 решают все вопросы сообща

Первичная профсоюзная организация детского сада общеразвивающего вида № 9 п. Северный является структурным звеном организации профсоюза работников народного образования. В своей работе профком руководствуется Уставом, Законом РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», нормативными актами. Основными целями профсоюза стали представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов его членов – сотрудников детского сада.

«Профсоюзный комитет детского сада строит свою работу на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией. Все вопросы решаем путём конструктивного диалога. Заведующая детским садом Раиса Кострамина – грамотный и мудрый руководитель с большим стажем. Она умело руководит коллективом и поддерживает начинания профсоюза в больших и малых делах. Все члены профкома – серьёзные, добросовестные и ответственные люди», – подчеркнула председатель профсоюзной организации Ольга Симонова.

Учитель-логопед Ольга Симонова работает в этом детском саду 14-й год. Заведующая детским садом Раиса Кострамина пригласила Ольгу Викторовну на вакантное место воспитателя, увидев в ней творческую личность. Вскоре Симонова стала работать по своей специальности – учителем-логопедом. Ольга Викторовна считает, что нет профессии интереснее и нужнее. Она пишет статьи по развитию творческих способностей дошкольников с общими нарушениями речи, которые печатают в сборниках областного центра развития образования. В общественной работе Ольга Симонова тоже добивается успехов.

«Девиз профсоюзов: «Наша сила – в единстве», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, увеличению его членов. Мы хотим, чтобы все работники – от младшего обслуживающего персонала до педагогов и руководителя – были объединены профсоюзной деятельностью», – рассказала Ольга Симонова.

В детском саду четыре года назад был создан профсоюзный сайт, на страничках которого можно познакомиться с планом работы профкома, получить информацию о проведении культурно-массовых мероприятий.

Основным документом, регламентирующим социальное партнерство в дошкольном учреждении, является коллективный договор. В нём оговорены вопросы оплаты труда работников, рабочее время и время отдыха, условия аттестации педагогических кадров, их профессиональной подготовки и переподготовки, социально-бытовые вопросы и вопросы охраны труда, социальные гарантии. В целях информирования членов профсоюза о работе первичной организации создан профсоюзный уголок, в котором отражается жизнь профсоюза. Профком детского сада № 9 п. Северный принимает участие в обобщении передового педагогического опыта, в работе по созданию условий труда и профессионального роста педагогических работников. Немаловажное значение имеет участие педагогических работников в инновационной деятельности. Педагоги дошкольного учреждения – участники исследовательской экспериментальной работы, районных и областных конкурсов.

«Работники нашего детского сада – это единый творческий организм, пронизанный любовью к детям. Это чувствуется сразу, как только переступаешь порог здания сада. Нам очень повезло с вами!», – так отозвались об этом коллективе родители ребятишек, посещающих Северный детский сад № 9.

Одним из направлений в деятельности профкома является спортивная и культурно- массовая работа. Здесь считают, что хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса сотрудников. Традицией стало проведение в детском саду совместных выездов на природу, посещений музеев и театров, известных исторических мест, празднование Дня дошкольного работника, Нового года, 8 Марта, Дня Победы. Профком поздравляет своих сотрудников с днями рождения. Хорошая эмоциональная атмосфера повышает настроение специалистов, их работоспособность и творческий потенциал.