Умеет отстоять требования по охране труда. Женщина возглавила профсоюз на предприятии

Специалист по охране труда Дмитротарановского сахарного завода Галина Топоркова вступила в профсоюз организации с начала своей карьеры. Она трудится на предприятии с 1992 года. Свою трудовую карьеру начинала секретарём. Вот уже почти 20 лет она работает специалистом по охране труда, в 2013 году возглавила профсоюзную организацию.

«Галина Викторовна – квалифицированный и грамотный специалист, имеющий достаточный опыт и практические знания. Свободно ориентируется в вопросах безопасности и охраны труда. Учитывая современные требования к специалистам, постоянно повышает свой профессиональный уровень, проходит курсы повышения квалификации. Отвечает за результаты работы, умеет отстаивать свои требования при проведении контрольно-профилактической работы по охране труда. Обоснованно требовательна к коллегам по работе, пользуется среди них заслуженным уважением. Она доброжелательна, отзывчива, тактична и трудолюбива», – отзывается о своём сотруднике исполнительный директор ООО «Дмитротарановский сахарный завод» Агния Мещерякова.

Галина Топоркова проводит обучение персонала по охране труда, ведёт подготовку проектов приказов и указаний, касающихся охраны труда. Она отвечает за проведение специальной оценки условий труда, разработку билетов и вопросов для проверки знаний по охране труда, разработку и пересмотр инструкций по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ, за подготовку необходимых статистических отчетов по охране труда.

Галина Викторовна участвует в комиссии по расследованию несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению, в комиссии по проверке знаний у руководителей и специалистов, в комиссии по рассмотрению коллективного договора. В её задачах – проведение технической учебы специалистов, контроль за выполнением внутреннего трудового распорядка, соблюдением трудовой дисциплины.

«Я работаю специалистом по охране труда с 2000 года. Тогда мы проводили аттестацию рабочих мест. С 1 января 2014 года вступил в силу ФЗ «О специальной оценке условий труда», и наша работа изменилась. Моя ответственность удвоилась, когда я возглавила профсоюзную организацию завода. В 2015 году мы проводили оценку условий труда. По итогам работы нашей комиссии прошло заседание профкома. Мы выразили свою позицию – с чем были не согласны, разработали мероприятия», – вспоминает Галина Топоркова.

Тогда удалось установить дополнительно льготы повышенной оплаты труда от четырёх до восьми процентов от оклада слесарям-ремонтникам, электромонтерам, слесарям КИПиА, токарям, слесарям-инструментальщикам, машинистам компрессорных установок. Галине Викторовне приходилось встречаться с руководителем предприятия и работниками коллектива, так сказать, быть между двух огней. Но вопросы удалось урегулировать в положительную сторону. К сожалению, не все льготы удалось отстоять. Тем не менее, профсоюзный лидер надежды не теряет и с оптимизмом смотрит в будущее.

На предприятии 256 человек работают во вредных условиях труда (в сезон и во время ремонта). Все они имеют льготы, повышенную оплату труда, дополнительный отпуск, компенсацию за лечебно-профилактические питание. Также профсоюз добился выдачи новогодних подарков для всех работников предприятия. Летом желающих отправляют на море, в санатории.

Галина Топоркова при поддержке коллег старается привлечь всех работников в профсоюз, чтобы все стопроцентно стали членами профсоюзной организации.