Белгородский районный кадровый центр поделился актуальными вакансиями – о поддержке работодателей

В Белгородском районном кадровом центре рассказали о государственных мерах поддержки работодателей в 2025 году. Подробностями поделились в пресс-службе центра. 

Компенсация расходов на оплату времени простоя работникам, по причинам, не зависящим от работодателя и работника

Если на предприятии:

• в текущем году был введен режим простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника,
• работникам производилась оплата труда в соответствии с ТК РФ,
• работодатель может получить компенсацию расходов на оплату времени простоя работникам.

Основой для расчёта размера субсидии берется начисленная заработная плата работника за период с 1.01.2024 года по 31.07.2024 года.

Стимулирование найма отдельных категорий граждан

Компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы вновь принятых работников следующих категорий:

• ветераны боевых действий СВО,
• члены семей лиц, погибших при выполнении задач в зоне СВО,
• инвалиды,
• граждане, уволенные с военной службы и члены их семей,
• лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения,
• одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей — инвалидов

Максимальный размер субсидии за трудоустроенного гражданина, относящегося к категории инвалид — 175032 рубля, для остальных категорий -  87516 рублей за одного трудоустроенного гражданина.

Компенсация расходов на выплату заработной платы работникам, трудоустроенным из другой местности или других территорий

Категории участников — работодателей:

1. Организации, относящиеся к оборонно-промышленному комплексу,
2. Организации, осуществляющие деятельность в отрасли, включенной в перечень приоритетных отраслей экономики Белгородской области.

Максимальный размер субсидии 350064 рубля  за одного трудоустроенного гражданина.

Компенсация расходов на создание (оборудование) рабочего места для трудоустройства инвалида

Основные условия предоставления субсидии:

• создание (оборудование) рабочего места для трудоустройства инвалидов I и II группы или ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность,

заключение трудового договора с инвалидом на условиях полного рабочего дня на срок не менее 6 месяцев

Максимальный размер компенсации за понесенные затраты на оснащение рабочего места - 200 000 рублей.

Подробнее об условиях и порядке предоставления мер поддержки Вы можете узнать в ТО Белгородский районный Кадровый центр. Адрес: Белгород, пр-т Б.Хмельницкого, д.137, каб.205, тел. (4722) 35-86-44, доб.1070, 1071, 1072. Единый контакт центр («горячая линия»): (4722) 35-86-51.