Наталья Пашина рассказала о мерах поддержки молодых специалистов в регионе
Трудоустройство молодых кадров было обозначено приоритетной задачей государства.
Поддержка занятости молодых специалистов стала темой брифинга заместителя начальника управления по труду и занятости населения области – начальника отдела рекрутинга и содействия занятости Натальи Пашиной в пресс-центре правительства Белгородской области. Мероприятия по содействию занятости молодёжи разработаны на региональном уровне. Одна из ступеней решения вопроса – формирование базы стажировок для молодёжи и выпускников образовательных организаций на государственном портале «Работа в России». Правительство РФ контролирует их организацию.
«В настоящее время региональный банк вакансий насчитывает более 550 свободных мест со стажировками. Самые высокооплачиваемые места ждут ветврачей, поваров, трактористов, зоотехников, инженеров-технологов, инженеров-химиков, фрезеровщиков. Их заработные платы составляют от 23 до 35 тысяч рублей», – подчеркнула Наталья Пашина.
Занятость молодёжи планируется решать и через проектную работу. В конце 2017 года в области стартовал проект «Молодым везде у нас дорога», инициатором которого стало управление по труду и занятости населения области. Он направлен на увеличение доли трудоустроенных граждан в возрасте 18–29 лет из числа обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы.
В рамках проекта проводятся областные акции «Карьерный старт» и «Траектория карьеры». В этих акциях уже приняли участие более 120 работодателей и около 2 тысяч молодых людей.
«В данном проекте заняты и граждане Белгородского района», – сказала начальник отдела трудоустройства граждан Белгородского центра занятости населения Татьяна Ивлева.
Участники в рамках проекта получают информацию о положении на рынке труда области, востребованных профессиях, государственных услугах в сфере занятости населения, работе портала «Работа в России». Молодых людей тестируют на профессиональную пригодность, дают возможность прямого общения с работодателями, приглашают посетить предприятия, расположенные на территории муниципальных образований.
В регионе был рассмотрен вопрос о помощи молодым людям с ограниченными возможностями здоровья.
«В этом году инициирован проект «Своё дело». Он направлен на содействие инвалидам, преимущественно молодого возраста, желающим быть самозанятыми. В апреле-мае проходят конкурсы, а в июле первые десять человек получат финансовую помощь и грантовую поддержку», – сказала Наталья Пашина.
Объявлен конкурс среди предприятий и организаций, учреждений всех форм собственности Белгородской области на звание «Лучший работодатель по содействию занятости населения».
