Трудовой кодекс РФ дополнили новой статьёй о гарантиях при диспансеризации

Статья 185.1 Трудового кодекса РФ предоставит работникам дополнительные гарантии при прохождении медицинского осмотра.

Белгородцы при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

«Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста, и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка», — рассказали в Белгородской районной прокуратуре.

Гражданин будет освобождаться от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

Напомним, изменения вступят в силу с 1 января 2019 года.