Предприятия, отправившие на переобучение своих сотрудников предпенсионного возраста, смогут получить компенсацию. Проходить курсы могут те работники, у которых остаётся пять лет до назначения страховой пенсии.
«Если человек работает водителем и уже по состоянию здоровья не может выполнять обязанности, у него есть возможность переобучиться, приобрести смежную специальность, которая по состоянию здоровья позволит продолжить трудовую деятельность», – рассказал замначальника управления по труду и занятости Белгородской области Виталий Шеин.
Для получения компенсации работодателю следует принести заявление, список трудящихся предпенсионного возраста, договор с обучающей организацией в центр занятости. В списке необходимых документов находится также смета на прохождение курсов, выписка из госрееестра. В течение месяца заявка компании будет рассмотрена специалистами.
Подробнее — в сюжете.