Проект реализуется с целью остановить миграцию безработных из региона. Его цель – эффективное использование трудового потенциала региона путём перераспределения ресурсов.
Целевыми группами являются ищущие работу граждане, в том числе безработные, высвобожденные работники, жители других субъектов РФ, желающие работать в Белгородской области.
«В рамках проекта предусмотрено создание организационных и информационных условий и направление потоков внутренней миграции из районов избытка трудовых ресурсов в районы, испытывающие дефицит рабочей силы. Обмен трудовыми ресурсами между муниципальными образованиями области к окончанию проекта (конец первого полугодия 2019 года) должен повыситься с 1 до 20 процентов доли граждан, трудоустроенных путем обмена в общем показателе трудоустроенных граждан при содействии службы занятости населения», — рассказала начальник отдела трудоустройства граждан ОКУ «Белгородский центр занятости населения» Татьяна Ивлева.
В рамках выполнения проекта ОКУ «Белгородский центр занятости населения» работает совместно с органами местного самоуправления, руководителями кадровых служб предприятий и организаций как города Белгорода, так и Белгородского района. Центром занятости продолжает формироваться реестр предприятий, расположенных в пределах региона и имеющих возможность трудоустроить безработных и ищущих работу граждан из других регионов, а также реестр безработных и ищущих работу граждан готовых к трудоустройству вне пределов территории муниципального образования.
Проект уже дал результаты — за год реализации данного проекта при содействии центра занятости трудоустроено 796 граждан путем перераспределения трудовых ресурсов, из них 610 привлечены из других районов области и 186 трудоустроены на территорию других муниципальных образований, что составляет 22,8 % от численности трудоустроенных безработных и ищущих работу граждан.
Одной из инновационных форм трудоустройства безработных и ищущих работу граждан, является проведение групповых собеседований с работодателями из других муниципальных образований области. За год реализации проекта было проведено 50 рабочих встреч с работодателями и 23 «Group interview».
В целях повышения уровня трудовой мобильности внутри региона ОКУ «Белгородский центр занятости населения» продолжает работу по реализации проекта «Работа без границ».