Формировать электронные трудовые книжки россиян в соответствии с законопроектом начнут формировать в начале 2020 года. Работающие россияне смогут перейти на новый формат сведений в добровольном порядке. Исключением станут те, кто впервые устроится на работу в 2021 году, у этих россиян сведения о трудовой деятельности изначально будут собираться в электронном виде.
«Россияне в течение 2020 года смогут подать заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой. В этом случае сведения будут вносить не только в электронную, но и в бумажную версию трудовой», — сообщили в пресс-службе пенсионного фонда по Белгородской области.
Люди, не подавшие в 2020 году заявление о сохранении бумажной трудовой, в конце года получат документ на руки. В электронном документе, как и в бумажном, будет содержаться информация о приёме на работу, увольнении, переводе на другую должность. Работодатель будет передавать сведения в рамках существующего формата взаимодействия с региональными органами российского Пенсионного фонда. Директора предприятий, в которых работает менее 25 человек, будут передавать сведения в кабинете страхователя на официальном сайте ПФР.