Вячеслав Гладков намерен провести кадровый конкурс для молодёжи в апреле

Врио губернатора Вячеслав Гладков в ходе пресс-конференции отвечает на вопросы журналистов и блогеров. От представителя информационного агентства ТАСС Марины Железняк поступил воспрос:

«В апреле в регионе стартует кадровый конкурс, хотела бы узнать какие этапы он будет включать, в какие сроки подведут итоги, будет ли потом сформирован кадровый резерв, и сколько людей смогут в него попасть?»

Глава региона отметил, что кадровый конкурс – достаточно распространённый механизм. Он принимал это решение не с точки зрения тиражирования успешной практики, а с точки зрения запроса. По его словам, поступает огромное количество обращений о том, что хотят работать в команде правительства. 

Гладков отметил, что для организации конкурса привлекает людей федерального уровня, которые поводили достаточно большое количество подобных мероприятий. Глава региона надеется, что конкурс будет проведён качественно.

Вячеслав Гладков сообщил о том, что перед началом конкурса планирует опубликовать вакантные должности в муниципалитетах и в органах государственной власти: от начальников управления заканчивая заместителями руководителей органов власти. Также он отметил, что намерен создать одну или две команды из резервистов, чтобы на один из органов власти завести именно команду.

«Следующий этап – это направить 10–15 человек в один из лучших вузов мира, хотя бы в пятёрку входящий. Я за то, чтобы Белгородской область была конкурентноспобным регионом на уровне не только в пределах страны, но и за её пределами. Поэтому у наших руководителей молодёжи должны быть самыми высокими», – подчеркнул Гладков.

Руководитель области рассказал о том, что власти хотят выстроить такую систему, чтобы молодёжь оставалась в регионе. Будут привязывать контрактами и обязательствами: 5–10 после обучения должны отработать.

«Периодичность конкурса, по моему мнению, должна быть один раз в три года. Нет потребности проводить чаще», – отметил руководитель региона.

Гладков заявил, что хочет объявить кадровый конкурс в апреле, но зависит от технических возможностей. Сейчас с московской командой согласовывается дата начала процедур.

Напомним, что название кадрового конкурса выбирали сами жители. В личных аккаунтах руководителя региона в соцсетях было организовано голосование, где название «Новое время» набрало наибольшее количество голосов.