Число женщин, работающих в органах местного самоуправления, в 3,5 раза больше, чем мужчин. Женщин – 77%, мужчин – 23%. Однако среди руководителей этих организаций, напротив, больше мужчин. Эксперты уверены, что женщины готовы становиться менеджерами, однако этому мешает общественное предубеждение.
«У современной российской власти мужское лицо. Это связано с ценностными устоями общества, в котором пальма первенства в вопросах управления достаётся мужчинам. Однако женщины активно проявляют себя в муниципальном и государственном управлении, в бизнесе. Очевидно, что эти процессы нужно развивать и поддерживать, но не увеличивать показатели по разнарядке», — отметил доцент кафедры организационно-управленческих инноваций РЭУ им. Г.В. Плеханова Михаил Хачатурян.
Как сообщили на сайте Всероссийской переписи населения, эксперты отмечают необходимость стремиться к гендерному балансу. Не существует ограничений и запретов при поступлении на муниципальную службу. Женщины при этом больше склонны к компромиссам, не тяготеют к риску. Эксперты подчёркивают, что для решения вопросов гендерного неравенства, необходимо включать женщин в кадровый управленческий резерв, проводить обучение. Научный руководитель института региональных проблем Дмитрий Журавлёв отмечает, что с 2008 по конец 2019 года увеличилось число муниципальных служащих с высшим образованием, структуры власти омолаживаются. Свежие данные о том, как изменилась половозрастная структура населения России, позволит показать Всероссийская перепись населения, которая пройдёт с применением самых современных технологий. Россияне смогут самостоятельно заполнить переписной лист на сайте «Госуслуги».