Рабочие места для людей с ограниченными возможностями появятся в Белгородской области в 2022 году. Новые рабочие места должны обеспечить безопасность труда и возможность работы с умеренными физическими нагрузками, также полностью исключить шансы ухудшения здоровья сотрудника.
«С 1 марта 2022 года в Белгородской области изменились условия квотирования рабочих мест для инвалидов. Квота будет считаться выполненной только при фактическом оформлении сотрудника. Размер устанавливается регионами в зависимости от среднесписочной численности работников. Так, для работодателей, у которых трудится свыше 100 человек, квота для приёма инвалидов может составлять от 2% до 4% среднесписочной численности работников, а при штате от 35 до 100 человек – в пределах 3%», - рассказали в пресс-службе правительства и губернатора Белгородской области.
700 тыс. рублей выделено на организацию рабочих мест. В этом году в регионе 8 мест уже были оборудованы для работы. За каждое из них работодателю компенсируют 70 тыс. рублей.