Частичная мобилизация и трудоустройство: ответы на частые вопросыНовость

Объясняем.РФ ответили на самые популярные вопросы о трудоустройстве во время частичной мобилизации:

Трудовой договор приостанавливается с даты, указанной в повестке для явки в пункт сбора, военный комиссариат, и до окончания прохождения военной службы по мобилизации. Если гражданин явился в военкомат и был мобилизован, по его просьбе выдаётся повестка для предъявления работодателю. На основании этой повестки приостановят трудовой договор.

Если гражданин был призван во время отпуска, работодатель приостанавливает трудовой договор с даты, указанной в повестке. Отпуск также на основании призыва для службы в Вооружённых силах РФ по мобилизации приостанавливается с даты приостановления действия трудового договора.

Для приостановления трудового договора работодатель издаёт соответствующий приказ. На основе приказа бухгалтерия производит расчёт сотрудника, то есть начисляет заработную плату за все отработанные, но ещё не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты.

Период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж. В случае мобилизации работника на испытательным сроке, трудовой договор приостанавливается. Постановление о сохранении рабочих мест распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.

Индивидуальные предприниматели могут быть призваны в рамках частичной мобилизации, как и другие граждане. Призванные на военную службу по мобилизации предприниматели смогут оставаться собственниками бизнеса. В ближайшее время будет подготовлен проект соответствующего федерального закона.

Индивидуальные предприниматели, призванные в рамках частичной мобилизации имею право оформить кредитные каникулы, соответствующий закон подписан Президентом РФ. Весь срок мобилизации плюс 30 дней ИП может не вносить взносы по ранее взятому кредиту. Если после прохождения службы ИП был госпитализирован, то на весь срок прохождения лечения продлеваются кредитные каникулы. Чтобы подать заявление на кредитные каникулы, необходимо подать заявление в ту кредитную организацию, где он ранее оформил кредит. Сделать это можно до конца 2023 года.

В настоящее время готовятся изменения в приказ Минэкономразвития России от 26 марта 2021 года № 142, регулирующий правила предоставления грантов, в части условий соглашений с грантополучателями, по возможному продлению сроков использования гранта и достижения результатов, либо их корректировки, а также возможности гранта без наложения штрафных санкций.