Белгородский кадровый центр поделился важной информацией с работодателями. С 1 января 2024 года вступил в силу ФЗ от 12 декабря 2023 года №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». В соответствии со статьёй 53 Закона работодатели, не зависимо от формы собственности и численности обязаны информировать службу занятости посредством размещения следующей информации на единой цифровой платформе.
О выполнении квоты для приёма на работу инвалидов работодатель обязан информировать службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчётным. Отчёт о выполнении квоты размещается работодателями всех форм собственности, включая работодателей со среднесписочной численностью менее 35 человек. Для таких работодателей отчёт размещается нулевым. Для своевременной подачи отчётности и сведений предусмотренных законодательством, работодателю необходимо зарегистрироваться на единой цифровой платформе — портал Работа в России.
По всем возникающим вопросам, включая регистрацию на ЕЦП, необходимо обращаться в Территориальный отдел – Белгородский районный кадровый центр ОКУ «ЦЗН Белгородской области» по адресу г. Белгород, пр-т Б.хмельницкого, д.137. Также можно обратиться по телефону: 35-86-44, доб. 1070, 1071, 1072, начальник отдела по работе с работодателями Денис Михайлович Сизиков.