Белгородские судебные приставы проконтролировали восстановление мужчины на работе
Ранее он был незаконно уволен, в связи с чем обратился в суд.
Белгородца уволили с занимаемой должности из-за неоднократного неисполнения обязанностей без уважительных причин. Мужчина посчитал увольнение незаконным и обратился в суд.
В ходе разбирательства было установлено, что белгородец заранее уведомил работодателя, что приостанавливает работу в связи с невыплатой заработной платы. Однако руководство организации проигнорировали этот факт при увольнении сотрудника. Суд признал действия руководства компании незаконными и обязал восстановить белгородца на работе.
Руководство организации было уведомлено о возбуждении исполнительного производства, предупреждено о возможности взыскания исполнительского сбора и привлечении к административной и уголовной ответственности за неисполнение решения суда. Допуск работника к исполнению должностных обязанностей был осуществлен под контролем судебного пристава-исполнителя. Кроме того, сотрудник органа принудительного исполнения проконтролировал отмену приказа об увольнении. Таким образом права белгородца были восстановлены.