Local Logo
Новости Белгородского района Белгородской области
83.00
+0.16$
98.30
+0.41
+14 °С, ясно
Белгород

Белгородский районный кадровый центр - о предоставлении сведений о квотировании рабочих мест

Вчера, 11:00Общество
Фото: kandinsky

Квотирование рабочих мест, или выделение доли вакансий под трудоустройство инвалидов, относится к мерам государственной поддержки.

Белгородский районный кадровый центр проинформировал о предоставлении сведений о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Квотирование рабочих мест, или выделение доли вакансий под трудоустройство инвалидов, относится к мерам государственной поддержки. Содействие занятости этой категории граждан регулируется седьмой главой Закона № 565-ФЗ (ред. от 08.08.2024) и Постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 №709.

Работодатели обязаны:

В пределах установленной квоты выделять или создавать за счёт собственных средств рабочие места (для предприятий с численностью работников свыше 35 чел.), в том числе специальные (для предприятий с численностью работников свыше 100 чел.), для приёма на работу инвалидов в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о созданных и выделенных рабочих местах по профессиям (специальностям) наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.

Соответствующие этому критерию работодатели, которые ведут деятельность на территории Белгородского района, должны рассчитывать квоту ежеквартально, до 10 числа следующего месяца. Сведения о созданных рабочих местах для инвалидов фиксируются в локальном правовом акте. Информацию о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты работодателям необходимо размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (Постановление правительства РФ № 2576 от 30 декабря 2021 года).

Специалисты отдела по работе с работодателями Белгородского районного кадрового центра готовы проконсультировать работодателей Белгородского района в части осуществления содействия для авторизации в личном кабинете  через учётную запись портала «Госуслуги», формировании, подачи отчетов, информации, вакансий.

Для получения консультации обращайтесь в Белгородский районный кадровый центр по адресу г. Белгород, пр-т Б.Хмельницкого, д. 137 или по телефону: (4722) 35-86-44, доб. 1070,1071,1072.

 

Нашли опечатку в тексте?
Выделите ее и нажмите на
Читайте также
Выбор редакции
Материал
ОбществоСегодня, 21:11
Вячеслав Гладков: развитие региона и забота о людях – главный приоритет работы правительства
Материал
ОбществоСегодня, 20:51
Вячеслав Гладков – о восстановлении повреждённого из-за атак жилья в Белгородской области
Материал
ОбществоСегодня, 19:47
Вячеслав Гладков – о введении смешанного формата обучения в Белгородской области