Многодетным белгородцам напомнили о трудовых льготах
Прокуратура Белгородского округа разъяснила меры трудовой поддержки, предусмотренные для родителей, воспитывающих трёх и более детей.
Многодетным белгородцам напомнили о трудовых льготах. Подробностями поделились в прокуратуре Белгородского округа.
Многодетной в России считается семья, имеющая трёх и более детей, и этот статус устанавливается бессрочно. Работающие мама и папа, воспитывающие детей до 18 лет, имеют право ежегодно уходить в оплачиваемый отпуск в удобное для них время — до тех пор, пока младшему ребёнку не исполнится 14 лет. Кроме того, для работников с двумя и более детьми до 14 лет коллективный договор может предусматривать до 14 дополнительных календарных дней отпуска без сохранения заработной платы.
Прокуратура также уточнила, что родителей, у которых трое и более детей, можно направлять в командировки или привлекать к сверхурочной, ночной, выходной и праздничной работе только при наличии письменного согласия. При этом работник вправе отказаться от таких условий труда.
Отдельно отмечается, что работодатель не имеет права увольнять по собственной инициативе родителя — единственного кормильца ребёнка до трёх лет в семье, воспитывающей троих и более детей до 14 лет, если второй родитель не работает. Исключение составляют случаи ликвидации организации или другие основания, прямо предусмотренные трудовым законодательством.