Белгородским работодателям рассказали о новых правилах приёма на работу инвалидов
Изменения вступили в силу с 1 марта 2026 года
Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области информирует работодателей о новых правилах расчёта квоты для приёма на работу инвалидов. Изменения вступили в силу с 1 марта 2026 года и касаются численности работников и порядка предоставления отчётности.
Теперь численность работников для целей исчисления квоты определяется исходя из среднесписочной численности за предыдущий квартал, без учёта сотрудников представительств, филиалов и иных обособленных подразделений работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
Для представительств, филиалов и обособленных подразделений, находящихся на территории Белгородской области, у которых численность работников превышает 35 человек, установлена квота в размере трёх процентов от среднесписочной численности сотрудников.
С 1 апреля 2026 года такие организации должны предоставлять отчёт о выполнении квоты на Единой цифровой платформе «Работа России» по ссылке: https://trudvsem.ru/. Срок подачи отчётности — с 1 по 10 число месяца, следующего за отчётным.
