Государственная инспекция труда Белгородской области – работодателям

В июне – июле 2024 года выявлены не единичные случаи направления «Инспекторами трудовой комиссии» в адрес контролируемых лиц нелегитимных распоряжений о проведении проверки с целью «Выявления нарушений Трудового кодекса Российской Федерации и правил охраны труда» в связи с поступлением в Роструд заявления о нарушении ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Подобные деяния указывают на признаки неправомерного получения неустановленными лицами документов контролируемого лица.

В связи с этим, Государственная инспекция труда в Белгородской области обращает внимание работодателей на следующее:

• Типовые формы решений на проведение контрольного (надзорного)мероприятия утверждены приказом Минэкономразвития России от31.03.2021 г. No 151 «О типовых формах документов, используемых контрольным (надзорным) органом»
• На решении о проведении контрольного (надзорного) мероприятия должен быть QR-код, позволяющий перейти на запись в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий
• Учёт проводимых контрольными (надзорными) органами контрольных (надзорных) мероприятий осуществляется в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий
• Случаи, когда у контролируемых лиц могут быть запрошены сведения и (или) пояснения без решения о проведении контрольного (надзорного) мероприятия (проведение оценки достоверности сведений, расследование несчастного случая, осуществление производства по делу об административном правонарушении и др.)

Контактные номера телефонов Государственной инспекции труда в Белгородской области, по которым можно обратиться в случае сомнения в подлинности поступившего распоряжения, решения, запроса и т.п. Приёмная Государственной инспекции труда в Белгородской области 8(4722)31-75-50.