

Прокуратура Белгородского района обратилась в суд с иском в защиту трудовых прав бывшего сотрудника одной из организаций. Поводом стало обращение гражданина, с которым трудовой договор был расторгнут в августе 2025 года, однако при увольнении он не получил все положенные выплаты.
Как установлено в ходе проверки, работодатель нарушил требования ст. 21, 22 и 140 ТК РФ и не произвёл полный расчёт с работником. В связи с этим прокуратура приняла меры для восстановления нарушенных прав гражданина.
В суд направлено исковое заявление о взыскании с бывшего работодателя всех причитающихся сумм. Общий размер требований превышает 450 тыс. рублей и включает также компенсацию морального вреда.












