

Жителя Белгорода восстановили в прежней должности после вмешательства судебных приставов. Ранее мужчина был уволен из компании, специализирующейся на производстве холодильного и вентиляционного оборудования, однако счёл увольнение незаконным и обратился в суд.
Суд встал на сторону работника, признав приказ об увольнении неправомерным и обязав работодателя восстановить его на работе. После этого исполнительное производство было возбуждено в отделении судебных приставов по городу Белгороду.
Руководство организации-должника уведомили о необходимости исполнения решения суда, а также предупредили об уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ за его неисполнение. Дополнительно судебный пристав разъяснил, что в случае игнорирования решения суда с компании будет взыскан исполнительский сбор в размере 20 тысяч рублей.
Чтобы избежать последствий, организация исполнила требования суда и восстановила сотрудника в должности. По итогам этого был составлен соответствующий акт, а исполнительное производство окончено фактическим исполнением.












