

Прокуратура Белгородского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в одной из коммерческих организаций на территории Белгородского муниципального округа. В ходе проверки выявлены нарушения порядка оформления условий выплаты заработной платы.
Специалисты прокуратуры установили, что в трудовых договорах работников организации не были указаны конкретные даты выплаты заработной платы. При этом дополнительные соглашения, которые должны были определить эти сроки, в надзорное ведомство представлены не были.
Такие требования предусмотрены ст. 136 ТК РФ. Их несоблюдение является нарушением трудового законодательства и прав работников.
По результатам проверки в отношении ответственного должностного лица прокуратура вынесла постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. Данная норма предусматривает ответственность за ненадлежащее оформление трудовых договоров. Материалы направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Белгородской области.












