Все без исключения сотрудники Стрелецкого детского сада № 32 вступили в профсоюз. Профорганизация этого дошкольного учреждения очень молодая – ей чуть больше двух лет. Садик был открыт в 2015 году. О том, как живется, работается и отдыхается членам профсоюза Стрелецкого детского сада № 32, читайте в интервью корреспондента «Знамени31» с председателем профкома Еленой Асовик.
— Елена Вячеславовна, всем известно, что результатом эффективной деятельности администрации и первичной профсоюзной организации является сформированная команда единомышленников. Как обстоят дела у вас?
— Коллектив нашего детского сада и есть такая команда единомышленников. У профсоюзной организации с руководителем детского сада полное взаимопонимание. Профсоюзный комитет всю свою работу строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией, все вопросы решаются путём конструктивного диалога в интересах работников. Иначе и быть не может. Заведующая нашим детским садом, Татьяна Беседина, – грамотный руководитель с большим стажем и опытом работы. Она поддерживает все начинания профсоюза в больших и малых делах.
— По каким критериям выстраиваются отношения в коллективе и с руководством?
— Главное – взаимопонимание и взаимоуважение. Надо подготовить собрание или мероприятие – все приходят на помощь. Девиз профсоюзов: «Наша сила в единстве», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, увеличению членства в профсоюзе. У нас трудятся порядка 80 человек, много молодежи. И заметьте, все члены профсоюза! Благоприятный психологический микроклимат – основа стабильного стопроцентного профсоюзного членства. В такой атмосфере и работать легко.
— Елена Вячеславовна, Вы возглавляете первичку около двух лет. В чем же секрет успешной работы профсоюзной организации?
— Секрета никакого нет. Возглавляя профсоюзную организацию, придерживаюсь демократического стиля на основе взаимопонимания, взаимоуважения и взаимовыручки.
— Как известно, ваш профсоюз выступил инициатором заключения с работодателем коллективного договора.
— Да, и договор регулирует социально-трудовые отношения между коллективом и работодателем, там прописано всё – условия труда и социальные гарантии. Хочу добавить, что, придавая большое значение информированию членов профсоюза о происходящих в «профсоюзном мире» событиях, использую любую возможность, чтобы рассказать об этом и коллегам, и руководству.
— Важным направлением в деятельности профкома является культурно-спортивно-массовая работа.
— И это правильно, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Для формирования корпоративного духа, создания условий для активного отдыха первичной профсоюзной организацией были приобретены флаг и спортивная форма с символикой детского сада, палатка для спортивных соревнований, на общую сумму более 20 тысяч рублей.
— Поговорим о конкретных мероприятиях…
— Интересно и нестандартно в саду проводится празднование главного праздника нашей страны – Дня Победы. В прошлом году мы провели шествие «Бессмертного полка», в котором приняли участие не только воспитанники и сотрудники сада, но и родители и просто жители села Стрелецкое. В этом году организовали шествие-парад, фотозону послевоенного времени, выставку военной техники, все экспонаты для которой были изготовлены детьми вместе с родителями.
— Как известно, в 2017 году коллектив детского сада стал обладателем Гран-при в конкурсе «Одна планета – одно будущее», организатором которого выступила Белгородская районная организация профсоюза работников народного образования и науки. Можно продолжить список побед…
— Мы стали победителями районного этапа конкурса Белгородской региональной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ «Лучший уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации образовательного учреждения». В 2018 году детский сад стал призёром регионального этапа всероссийского конкурса «Спорт – альтернатива пагубным привычкам», занял второе место по итогам районной спартакиады работников образования и второе место в конкурсе творческих коллективов «Третий звонок», проводимых при поддержке районной организации профсоюза.
— Мы видим, что сегодня коллектив детского сада № 32 с. Стрелецкое – это активное и динамично развивающееся учреждение, у которого есть свои традиции, обычаи, увлечения. И это не без помощи профсоюзной организации.
— Мы стараемся сделать жизнь наших сотрудников интересной и насыщенной. К тому же общее дело, как и совместный отдых, объединяет. Профсоюз детского сада является инициатором проведения мероприятий, посвященных профессиональному празднику, Новому году, 8 Марта, а также экскурсий по Белгородчине. К примеру, коллектив побывал в парке регионального значения «Ключи», туристическим походом отметил День дошкольного работника.
— Елена Вячеславовна, спасибо за интересную беседу. Успехов Вам лично и всему коллективу детского сада, интересных дел и новых побед.